e-PANDU (Pangkat Terpadu)

Kelola Usulan Kenaikan Pangkat Lebih Cepat, Rapi, dan Terverifikasi

e-PANDU membantu proses usulan kenaikan pangkat PNS menjadi lebih tertib melalui unggah berkas PDF, verifikasi per dokumen, serta notifikasi status.

Masuk & Ajukan Usulan Pelajari Jenis Kenaikan

Tracking Usulan dengan NIP Anda

Cek status usulan berdasarkan NIP

Apa itu Kenaikan Pangkat?

Kenaikan pangkat adalah langkah penting dalam perjalanan karier PNS. Bukan sekadar perubahan golongan, tetapi bentuk penghargaan atas dedikasi, kompetensi, dan prestasi kerja.

Pastikan data dan dokumen Anda lengkap sebelum diajukan, agar proses verifikasi berjalan cepat.

Karier Lebih Jelas

Tonggak pencapaian dan dedikasi.

Motivasi Meningkat

Dorongan untuk terus berprestasi.

Kesejahteraan Bertambah

Berpengaruh pada tunjangan dan hak kepegawaian.

Jenis Kenaikan Pangkat

Reguler

Berkala setiap 4 tahun sekali.

Kenaikan pangkat yang diberikan secara berkala setiap 4 tahun sekali, selama ASN memenuhi syarat masa kerja, kinerja, dan administrasi.

Pilihan

Prestasi, jabatan, atau pencapaian luar biasa.

Kenaikan pangkat yang diberikan karena prestasi kerja, menduduki jabatan struktural/fungsional, atau pencapaian luar biasa dalam tugas.

Penyesuaian Ijazah

Setelah memperoleh ijazah baru.

Kenaikan pangkat bagi ASN yang memperoleh ijazah baru sesuai dengan kebutuhan dan relevansi pekerjaannya.

Tugas Belajar

Setelah menyelesaikan pendidikan formal.

Kenaikan pangkat yang diberikan setelah ASN menyelesaikan pendidikan formal atas penugasan resmi dari instansi.

Penghargaan

Pengabdian dan jasa besar ASN.

Kenaikan pangkat khusus sebagai bentuk penghargaan atas pengabdian dan jasa besar ASN.

Anumerta: Diberikan kepada ASN yang meninggal dunia dalam menjalankan tugas sebagai bentuk penghormatan atas pengabdian terakhirnya.

Istimewa: Diberikan kepada ASN yang berjasa besar bagi negara atau masyarakat, meskipun tidak sedang menduduki jabatan tertentu.